Samarbeidet omfatter:
- Etablere pilotavdelinger i to litauiske partnerfengsler for utprøving av dynamisk sikkerhet som arbeidsmetode, der ny kunnskap skal praktisere og dynamisk sikkerhet skal brukes som arbeidsmetode.
- Etablering av et nytt utdanningssenter for kriminalomsorgen.
- Revidere fengselsbetjentutdanningen, samt opprette aspirantfengsler og gi opplæring av aspirantveiledere.
- Etablere tre nye overgangsboliger og gi opplæring for nye ansatte i overgangsboligene.
- Styrke kompetansen hos ansatte i fengsel og friomsorg med flere kompetanseprogram. Herunder russamtalen, program mot ruspåvirket kjøring, sinnemestringsprogram, opplæring i dynamisk sikkerhet. Det er laget fire opplæringsfilmer fra norske fengsler og gitt opplæring til gruppeveiledere i bruk av filmene i opplæringen. Samtidig har det blitt utviklet en ledelsesplattform i tråd med Litauens nye strategi for fengsel – og friomsorg. Hospitering og jobbskygging benyttes i store grad mellom norske og litauiske prosjektpartnere.
- Styrke samarbeidet mellom fengsel og friomsorg gjennom opprettelse av to TOG-avdelinger i de litauiske partnerfengslene.
- Styrke samarbeid mellom fengsel, friomsorg og frivillige organisasjoner.
- Samarbeid om en strategi for å etablere fotlenkesoning og styrke bruken av straffegjennomføring i samfunnet.
- Etablere aktivitetssentre for innsatte i pilotfengslene for å sikre meningsfylt aktivisering av innsatte.
- Styrke partssamarbeidet og vernetjenesten i Litauisk kriminalomsorg.
- Litauen måler kvaliteten i fengselssoningsforhold og ansattes arbeidsforhold gjennom MQPL+ (Measuring Quality of Prison Life og Staff Quality of Life) også benevnt som klimaundersøkelse i norsk kriminalomsorg.
