Slik behandles personalsaker i kriminalomsorgen
2007-08-10Kriminalomsorgen har tilsettingsråd som behandler personalsaker.
Print thisI kriminalomsorgen er det det lokale tilsettingsrådet som i første instans behandler og treffer vedtak i personalsaker hvor det kan være aktuelt å ilegge ordensstraff, si opp, suspendere eller avskjedige en tjenestemann. I tilfeller hvor saken krever særlig rask avgjørelse, kan imidlertid foresatt tjenestemyndighet (for eksempel lokal fengselsleder) treffe vedtak om å suspendere tjenestemannen, jf. tjml. § 17, nr. 4.
Det lokale tilsettingsrådet har fem medlemmer og er sammensatt av tre representanter fra ledelsen/administrasjonen, samt to representanter for de tilsatte ved enheten.
En tjenestemann kan påklage vedtak om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon eller avskjed etter reglene i tjenestemannsloven § 19 og forvaltningsloven. Kriminalomsorgens sentrale tilsettingsråd er klageinstans i de tilfellene hvor vedtaket gjelder en tjenestemann. Det sentrale tilsettingsrådet består av to regiondirektører, en representant fra Justisdepartementet, og to representanter for de tilsatte, oppnevnt av tjenestemannsorganisasjonene sentralt.
Det lokale tilsettingsrådet har fem medlemmer og er sammensatt av tre representanter fra ledelsen/administrasjonen, samt to representanter for de tilsatte ved enheten.
En tjenestemann kan påklage vedtak om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon eller avskjed etter reglene i tjenestemannsloven § 19 og forvaltningsloven. Kriminalomsorgens sentrale tilsettingsråd er klageinstans i de tilfellene hvor vedtaket gjelder en tjenestemann. Det sentrale tilsettingsrådet består av to regiondirektører, en representant fra Justisdepartementet, og to representanter for de tilsatte, oppnevnt av tjenestemannsorganisasjonene sentralt.
